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子どもの居場所・学習支援事業が、高齢者の求める短時間の就労と結びつく可能性を感じて。
「高齢者の生活課題の解決に向けた気づきワーキンググループ 第１回」を取材した第３弾。

一般社団法人くじら寺子屋様は、見守りや支援活動を通して、高齢者が生き生きと暮らせる未来に向けた多くの気づきを得たと語ります。
高齢者が活動できる新しい場の創出に向けた第一歩を、ぜひご覧ください。

美容ケアで高齢者の心と体を元気に。
「高齢者の生活課題の解決に向けた気づきワーキンググループ 第１回」を取材した第２弾。

介護美容×看護 SunKafuu様は、施設を訪問しネイルやフェイシャル、フットケアなどを提供。
心が前向きになることで、体も元気に動かせるようになる――そんな高齢者の“生き生きとした暮らし”を支える取り組みです。

高齢者の移動や暮らしを、企業はどこまで支えられるのか。
「気づきワーキンググループ 第１回」に参加した大同火災様にお話を伺いました。

現場で見えてきた“意外な課題”や、企業として関われる余地について、独自の視点で語ってくれています。
自社の強みをどう活かし、新しい支援のかたちをつくっていくのか――その模索のプロセスを語っていただいています。

ツドレバニュース最終回では、これまでの4回を振り返ります。
沖縄県の高齢化率の増加や介護人材不足といった課題だけでなく、プラス10歳の視点で広がる市場や介護サービスへの新規参入「1＋α」の可能性も紹介し、未来を明るくするヒントをお伝えしました。
企業が新しいサービスに参入すれば生活支援の選択肢が増え、高齢者が安心して暮らせる地域が広がります。

ツドレバは沖縄の未来をつくる共創プラットフォームです。
「今の意識が変われば、未来の景色が変わる。」
あなたのアイデアが沖縄の明日を変える力になるかもしれません。

これまで介護サービスは専門事業者が担う「1」の世界でしたが、今は民間事業者も参入できる「プラスアルファ」の領域が広がっています。
店舗での買い物サポートや見守り支援など、生活を支える取り組みが検討され、地域活動や交流、ボランティアなど高齢者が役割を持てる場も増加中です。

人口減少が進む中、顧客層の設定が企業の市場規模を左右します。
2050年に64歳までを顧客とすると約20％減少しますが、74歳まで広げれば約15％減、84歳までなら減少は約5％に留まります。
高齢者を支援対象だけでなく、積極的なサービス利用者として捉えることが市場拡大の鍵です。ニーズ把握のためのワーキンググループも始動しており、沖縄では「プラス10歳」で広がる市場の可能性が注目されています。

沖縄県高齢者保健福祉計画（第9期）の試算によると、2022年時点での介護職員数は約22,000人。
しかし、2040年には34,000人が必要とされる一方で、確保できる見込みはわずか1,200人増にとどまり、このままでは約11,000人が不足すると見込まれています。
人材不足を解消するには、専門職だけに頼るのではなく、地域や民間事業者が身近な暮らしの支援を担い、互いに助け合える仕組みを広げていくことが重要です。動画を通じて、私たちができる支え合いの形を一緒に考えてみませんか。

第1回のテーマは「＋50％ポイント」。
沖縄の75歳以上人口は、2020年を基準とすると2050年には約180％に達すると推計されており、全国平均（約130％）を大きく上回ります。全国よりも速いペースで高齢化が進む見込みです。

高齢化の進展に伴い、医療や介護、住まい、移動手段などの環境整備は待ったなしの課題です。
動画を通して、これからの沖縄に必要な取り組みや、みなさんにできることを一緒に考えていきましょう。